珠海集团VI设计，没有完整的VI，集团会怎么样？

集团VI设计，集团公司明显的特征就是公司结构复杂，股权复杂，一般集团公司都有几个产业和很多家子公司分公司或者控股公司组成。
 
这个时候为了品牌VI设计，方便公司管理，优化品牌管理成本，就很有必要对集团VI设计进行系统化整合并升级。那么，集团VI设计在品牌整合过程中需要注意哪些事项呢？
 
1. 产业多，关系复杂。有些集团公司产业分散，产业与产业之间的关联度不高，有些集团公司产业与产业之间的联系密切。但是都存在很复杂的产业关系。
 
2. 控股公司多，行政关系和品牌系统混乱。不同的子公司用了不同的VI形象，这就导致集团没有整体的VI设计形象，对外输出的内容有差异，形象也无法聚焦，让客群记不住。
 
3. 集团公司结构关系复杂，老总一抓一大把，这个时候，各个公司的品牌形象就根据自己一把手的喜好来动了，我喜欢红色，我就用红色，我喜欢绿的，就用绿的。然后，老总一开会，才发现灯红酒绿一大把，乱花渐欲迷人眼了。
 
所以，在很多情况下，如果集团没有明确的VI形象，就无法做到有效的统一，也无法在营销布局以及整体形象视觉上，聚焦一个点，让消费者对集团有清晰的认知。
 
全力设计16年来，深谙集团VI设计之道，对于集团的VI形象管理有独到的见解之处。一个集团，如果没有统一的VI设计是很不好的，对集团的成长很不利。故此，集团的VI一定要统一，必须做到各个子公司相互之间不脱节，形象对外一致。
 

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